Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

 

Standort
Esslingen am Neckar

 

Arbeitsbereiche
Personalwesen

 

Einstieg als
Studenten

 

Startdatum
01.06.2026

 

Arbeitszeit
Vollzeit

 

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

 

 

 

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

 

Das ist Ihr Arbeitstag

  • Unterstützung des Personalteams bei allen im Tagesgeschäft anfallenden personalwirtschaftlichen Themenstellungen
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von Personalvorgängen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten zu aktuellen Themen

 

Das bringen Sie mit

  • Studium der Fachrichtung BWL, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Studienrichtung
  • Hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und aktuellen Entwicklungen, schwerpunktmäßig im Bereich der Gesundheitsbranche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Das Praktikum sollte eine Mindestdauer von drei Monaten haben.

 

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Ihre Benefits

  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Ihre Benefits

  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement

 

 

 

Bild der Kontaktperson

 

 

Kontakt für fachliche Fragen

Annika Mayer-Werz
Geschäftsbereichsleitung
Tel.: 0711 3103 2020

 

 

 

 

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