"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Das ist Ihr Arbeitstag
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
- Leistungsverrechnungen zwischen den Konzerngesellschaften und wirtschaftliche Geschäftsbetriebe
- Abgabenabrechnung und Liquidationsbeteiligungen von ermächtigten Ärzten/Ärztinnen
- Validierung der Buchungsinhalte und -prozesse in den Teilbuchhaltungen und vorgelagerten Fachbereichen
- Beauftragte/r für das Qualitätsmanagement
- Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
Das bringen Sie mit
- Betriebswirtschaftliches Studium und/oder Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter*in
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbereich
- Sehr gute Kenntnisse der SAP ERP-Software (Key-User FI-Module) und Microsoft-Office-Anwendungen
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamorientierung
- Eine zielorientierte, systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
- Offenheit für Changemanagement und Digitalisierung
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kontakt für fachliche Fragen
Markus Späth
Abteilungsleitung GB2
Tel.: 0711 3103 2040
