"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Das ist Ihr Arbeitstag
- Prüfung und Steuerung von Beschaffungsanträgen
- Erstellen von Ausschreibungen nach VgV und Einhaltung von Richtlinien z.B. KHZG
- Angebote für Investitionsgüter, Dienstleistungen und Wartungsverträgen einholen, bewerten und beauftragen
- Schnittstelle zwischen Lieferanten, Antragstellern und Fachbereich z.B. Medizintechnik, IT
- Lieferüberwachung und Rechnungsbearbeitung
- Verantwortung und Pflege des Vertragsmanagements
- Datenpflege in entsprechenden Systemen (z.B. SAP, Aequitixx)
- Vertretung im strategischen Einkauf / Sachbedarf
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbarer Abschluss oder Erfahrung mit ähnlichen Aufgabenstellungen
- Erfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) wünschenswert
- Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
- Kundenorientierung, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, und ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kontakt für fachliche Fragen
Sascha Hofmann
Geschäftsbereichsleiter GB4
Tel.: 0711 3103 82070
