Teamleiter*in im Bereich Strategischer Einkauf (m/w/d)

 

Standort
Esslingen am Neckar

 

Arbeitsbereiche
Administration/Sachbearbeitung

 

Einstieg als
Mit Berufserfahrung

 

Startdatum
01.10.2024

 

Arbeitszeit
Vollzeit

 

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

 

 

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"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

 

Das ist Ihr Arbeitstag

  • Strategische und langfristige Produktportfolioentwicklung
  • Kosten und Lieferperformance Optimierung der Produktportfolios  
  • Schnittstelle zu klinischem Personal bzgl. Produktportfoliomanagement 
  • Schnittstelle zur Einkaufsgemeinschaft 
  • Vertragsmanagement für med. Sachbedarf
  • Verantwortung und Pflege der Materialstammdaten/ Preispflege
  • Datenpflege in entsprechenden Systemen (z.B. SAP, Aequitixx, GHX etc.)
  • Weiterentwicklung des Bereichs und dessen Kennzahlen

 

Das bringen Sie mit

  • Betriebswirtschaftliches Studium, Fachwirt, vergleichbarer Abschluss oder Erfahrung mit ähnlichen Aufgabenstellungen
  • Erfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office, SAP) 
  • Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
  • Kundenorientierung, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, und ziel- und ergebnisorientiertes Handeln

 

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Ihre Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Ihre Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

 

 

 

Bild der Kontaktperson

 

 

Kontakt für fachliche Fragen

Sascha Hofmann
Geschäftsbereichsleiter GB4
Tel.: 0711 3103 82070

 

 

 

 

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