Stellvertretende Teamleitung (als Elternzeitvertretung) für unsere Neonatologie/Pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

 

Standort
Esslingen am Neckar

 

Arbeitsbereiche
Pflegedienst

 

Einstieg als
Führungsposition

 

Startdatum
sofort

 

Arbeitszeit
Teilzeit

 

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

 

 

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"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

  • Du hast bereits Erfahrungen in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege?
  • Du suchst nach einer neuen Herausforderung?
  • Du hast bereits Erfahrung als Führungskraft oder möchtest diese erlangen?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Für unsere pädiatrische Intensivstation K98i mit Schwerpunkt Neonatologie (Level1) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung (als Elternzeitvertretung)

 

Das ist Dein Arbeitstag

  • Personalführung und -planung
  • Organisation der Arbeit und Prozesse
  • Tätigkeiten der allgemeinen und speziellen Pflege an päditrischen Patienten im intensivmedizinischen Setting

 

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft (oder vergleichbare Ausbildung) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
  • mehrjährige Erfahrung auf der pädiatrischen Intensivstation oder Neonatologie
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

 

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

 

 

 

Bild der Kontaktperson

 

 

Kontakt für fachliche Fragen

Christopher Geltz
Abteilungsleitung
Tel.: 0711 3103 82515

 

 

 

 

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