"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Das ist Ihr Arbeitstag
- Fachliche Leitung der Betriebstechnik in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
- Werterhalt und Sicherstellen der Verfügbarkeit der technischen Einrichtungen sowie Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen.
- Planen und Begleiten der Instandhaltungs- Wartungs- und Baumaßnahmen
- Vorbereitung der „Eigenproduktion oder Fremdbezug – Entscheidungen“
- Kostenoptimierung im Bereich Instandhaltung und Energie
- Investitions- und Instandhaltungsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern
- Beratung der Geschäftsführung in Stellvertretung
- Erarbeitung von Potentialen und Zuarbeit bei den Themen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik bzw. Abschluss eines vergleichbaren Studiums
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik sowie der Durchführung von technischen und baulichen Projekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung
- Hohe Verhandlungs- und Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit aktueller IT
- Kooperativer, zielgerichteter Führungs- und Kommunikationsstil
- Fähigkeit zu strategischem Denken
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Chancengleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Benefits
- Zuschuss Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kontakt für fachliche Fragen
Andreas Krapf
Geschäftsbereichsleitung GB 5
Tel.: 0711 3103 2200
