Stellv. Teamleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

 

Standort
Esslingen am Neckar

 

Arbeitsbereiche
Pflegedienst

 

Einstieg als
Führungsposition

 

Startdatum
01.04.2026

 

Arbeitszeit
Voll- und Teilzeit

 

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

 

 

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"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Du möchtest Dich weiterentwickeln und hast Interesse an der Mitarbeiterführung?

Zur persönlichen Weiterentwicklung im Bereich von Führungskompetenzen und zur Unterstützung der Teamleitung bei allen Aufgaben suchen wir eine motivierte und engagierte stellvertretende Teamleitung für die Station JES 2 der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie; Psychosomatik und Psychotherapie mit Patienten im Altersspektrum von 15 - 18 Jahren.

 

 

Das ist Dein Arbeitstag

  • Übernahme von Leitungstätigkeiten in Absprache (auch stationsübergreifend)
  • Vertretung der Teamleitung 
  • Personalausfallmanagment
  • Projektarbeit
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Enge Kooperation mit den Führungskräften der anderen Bereiche der KJP
  • Teilnahme an Leitungsbesprechungen

 

Das bringst Du mit

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich: Gesundheits-und (Kinder)krankenpflege; Heilerziehungspflege; Jugend- und Heimerziehung
  • Lust zur Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung / Leitungskurs
  • Empathie
  • Freude an Veränderungsprozessen
  • Konfliktfähigkeit
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst

 

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

 

 

Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

 

 

 

Bild der Kontaktperson

 

 

Kontakt für fachliche Fragen

Christina Tiedemann
Abteilungsleitung
Tel.: 0711 3103 3208

 

 

 

 

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